Station Spatiale – 2020

Documentation

VUE D’ENSEMBLE

Il peut paraître ironique que la documentation associée à la Station Spatiale 2020 concerne moins l’espace que les gens.

Lorsque l'on recherche une situation analogue à celle de la vie à bord d’une station spatiale, celle qui s'en rapproche le plus est vraisemblablement la vie dans un sous-marin ou sur un bateau à voiles d'autrefois. Pensez aux ressemblances : un habitat artificiel conçu pour maintenir la vie, placé à l'intérieur d'un vaisseau, conçu lui-même pour affronter les rigueurs de son environnement. C’est un espace très exiguë qui n’offre que les éléments utiles à l'accomplissement des tâches nécessaires. Les habitants ont plusieurs tâches précises qu’ils doivent accomplir de façon coordonnée afin d’assurer l’efficacité et la survie de l’équipage. Cette coordination demande une chaîne de responsabilités, une acceptation des buts de la mission, et l’idée que chaque membre de l’équipage doit savoir ce que l’on attend de lui.

En plus, le vaisseau et la station spatiale dépendent d’une infrastructure qui comprend la communication et le ravitaillement, mais les deux doivent rester indépendants parce que les contacts physiques avec la base n’arrivent qu’après de longues périodes de séparation.

Les vaisseaux et les stations spatiales fonctionnent grâce à une technologie avancée.Les sous-marins et les bateaux à voiles doivent être construits de manière à maintenir en vie leur équipage pendant des périodes prolongées. Cependant, les humains s’adaptent vite et ont tendance a contourner les défauts de matériel d'un vaisseau. Autrement dit, les humains se reconstruisent pour affronter de nouvelles situations. Une fois les problèmes technologiques et physiques évidents résolus, le reste est d'ordre psychologique et dès que la technologie a fait ses preuves elle passe au second plan.

Il est important que les élèves comprennent que la construction de la station spatiale comporte deux éléments: la technologie et la psychologie. C’est la technologie qui fascine la plupart des gens: lancements de fusée, amarrages des modules, promenades dans l’espace, désastres possibles, l’Homme contre l’Espace, etc. – des choses qui captent l’attention. Mais dès que la station devient opérationnelle, vous avez une installation industrielle, que le personnel ne peut quitter pour rentrer chez lui. On peut ajouter aussi le petit inconvénient que représente l’apesanteur. Il faut donc tenir compte des problèmes importants tels ceux créés ou apportés par les occupants humains ou bien ceux qui font partie de la condition humaine.


Problèmes physiques :

  • Effets nuisibles de la microgravité
  • Manque d’espace
  • Dépendance de la technologie
  • Gestion des déchets
  • Possibilité de maladie, blessure ou mort

Psychological Problems:

  • Ennui
  • Manque de vie privée
  • Mal du pays
  • Relations avec les autres :
    • Dynamique entre égaux
    • Esprit de compétition professionnelle
    • Respect de l’autre
    • Inquiétude née de la vie dans une structure fragile dans un environnement hostile
    • Perte sensorielle
    • Surmenage

La différence significative entre un vaisseau et une station spatiale est, bien sûr, que le vaisseau possède une structure bien définie d’officiers et de matelots avec une hiérarchie évidente, tandis que les occupants de la station spatiale vont former un groupe d’individus très spécialisés, chacun d'entre eux pouvant faire preuve d'un tempérament qui ne convient pas forcément à cette structure traditionnelle. Mettre une personne sur une station spatiale coûte cher après tout et cette personne sera là parceque, pour une raison ou une autre, elle aura battu une autre personne pour obtenir ce poste. Quand il s’agit d'individus très motivés, très qualifiés, l’importance d’une formation d’équipe est fondamentale. Il reste pourtant aussi fondamental de préserver une certaine fraîcheur dans les relations qui seront établies, en ne côtoyant pas trop les gens – même si c’est uniquement pour éviter qu’on se trouve en panne de blagues à raconter!

Les étudiants peuvent être interrogés sur leurs relations avec leurs égaux, étant donné qu'ils ont la possibilité de s’en écarter – ce qui est impossible pour les occupants d’une station spatiale.

Beaucoup de temps ensemble

Dans son livre "The Case for Mars" ("La défense de Mars") Robert Zubrin constate qu’une mission habitée vers Mars ne pourrait pas fonctionner efficacement avec un équipage chargé de responsabilités structurées à la manière de "Star Trek". En revanche, il favorise une situation où interviennent des généralistes et des individus polyvalents capables d'une grande flexibilité. Etant donné que certaines personnes considèrent que le seul but de la Station Spatiale Internationale – aujourd’hui en construction – est en effet une préparation à une telle mission, il vaut mieux aborder le problème de cette façon.

Les expériences de la station Mir sont instructives. Pour se protéger des conflits, les cosmonautes ont évité les discussions en abaissant le niveau de leurs propres émotions, afin d’arrêter de "sentir"(d'avoir des sentiments), parce qu’il est impossible de s’écarter de quelqu’un qui s’est offusqué, ou qui vous a offensé. Ceci a provoqué certains problèmes dans des mariages dès le retour sur terre. Devrait-on observer une limite dans la durée du roulement des équipages?

Le Confort du foyer

A bord du Skylab, régnait une atmosphère ordonnée qui fournissait aux astronautes le moyen physique de les maintenir en vie. Pourtant, on n’avait pas prêté assez d’attention aux petites choses de la vie, en particulier, aux odeurs. Avant AEV, les astonautes essuyaient l’intérieur de leur visière avec des lingettes au citron. Ils étaient tellement privés d’odeurs, qu’il était devenu rituel de faire circuler ces lingettes pour les sentir et rester ainsi en contact avec la terre par l'intermédiaire de l’odorat. La NASA avait soigneusement programmé leurs régimes, mais les astronautes ont très vite commencé à jouer avec le programme en réservant ce qu'ils appréciaient particulièrement, comme les biscuits au beurre, pour s'en servir à motiver quelqu’un à accomplir une tâche qu'ils n’avaient pas envie de faire.

On va suggérer d’autres sujets d’enquête : les effets psychologiques de la couleur – la chaude contre la froide; la délassante contre l’excitante ( ceci pourrait être élargi à l'étude de l’usage des couleurs dans les affiches politiques) – et leur importance dans l’environnement du travail; des combinaisons spatiales "personnalisées"; programmation des régimes sur le plan de la valeur nutrative et, en tant que lien avec la terre, l’importance d’une lettre écrite à la main.

Les modules essayeront, dans leurs attributions, de traiter correctement les aspects psychologiques et technologiques de la station spatiale. Nous essayerons de traiter des éléments techniques et humains nommés. Les deux devraient fournir la base d'un grand nombre d’activités stimulantes.


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